私達は、長いスパンで、ドクターや医療機関にとって
一番良いと思われる方向を考え、ご提案します。
登録⇒情報提供⇒相談⇒医療機関との
条件交渉⇒調整⇒入職まで費用は一切無料です。
報酬は医療機関から頂きます。お気軽にご相談ください。
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先生・医療機関双方にメリットが無ければ
良い転職とはいえない
転職は「契約」です。先生と医療機関は、あくまでもイーブンな「お互い様」の関係です。一方的な要求はなかなか通りません。
妥協できる部分と譲れない部分を明確にする必要があります。
先生・医療機関双方にメリットが無ければ良い転職とは言えない。 先生と医療機関の条件が最初から一致することは稀です。 自分の希望・要求を押し通すだけではなく、 例えば、下記のような考え方が必要でしょう。
先生・医療機関双方にメリットが無ければ良い転職とは言えない。 先生と医療機関の条件が最初から一致することは稀です。 自分の希望・要求を押し通すだけではなく、 例えば、下記のような考え方が必要でしょう。
- ①自分の技術・経験を診療に活かすことにより、医療機関の経営にこのようなメリットがある。だから年俸はこれ位欲しい。
- ②休みが多めに欲しい。その分年俸が少し低いのはやむを得ない。
- ③休みも少なく、当直もたくさんします。だから年俸は多く欲しい。等々
アクチュアルコンサルティングは先生・医療機関双方が納得できるような交渉・調整を行います。どちらかが「不公平感」を持ってしまわないように調整します。
- 複数の医療機関に応募することは可能ですか？
- 複数の医療機関に応募することは可能です。応募数の制限もありませんが、検討可能な件数にされる方が良いでしょう。
- 面接時の服装は？
- 外見だけで判断されるべきではないと思いますが、社会人として最低限の、先方(経営者・院長)に失礼の無い服装にするべきでしょう。ある程度「よそ行き」、男性ならジャケット・ネクタイ着用が望ましいです。
- 合否の連絡は誰からもらえますか？
- 担当のコンサルタントからご連絡いたします。